您的位置 : 江苏中超慈善基金会2014年工作总结及2015年工作设想
2014年基金会工作，认真依照基金会章程，贴近集团公司实际，本着提升理念，弘扬大爱，善举济事，服务为民的原则，以真心、真情、热心救助的工作作风，做了一些工作，收到了较好的社会效果，传递了正能量。解决了社会特殊群体和员工自身无法解决的问题，为党和政府分担了忧愁，彰显了集团公司回馈社会的责任感。增强了公司的凝聚力。具体总结如下：
一、 领导重视慈善事业扎实推进
一是慈善理念得到提升。
善举行事得到进一步加强；基金会在14年工作中，积极营造氛围，特别在董事长和理事会的重视和带领下，积极行动，大力弘扬做善事和好事。2月19日，《扬子晚报》上一则《三岁女孩要做换肝手术家中没钱，众网友发起“爱心接力”募集善款救命》的新闻得到了江苏中超集团董事长杨飞的重视。当他得知患病小女孩兰兰因为先天性胆道闭锁，随后又因一场高烧发展成了肝硬化目前需要肝移植的情况后，立刻安排公基金会的秘书长对小兰兰实施救助，在扬子晚报、新浪微博记者的陪同下，杨飞董事长把伍万元钱亲手交给小兰兰的母亲王女士手中。同样杨总在《人民日报》上看到有一烫伤儿童小鹏宇急需救助，及时安排基金会立即救助1万元。3月份一则微信上的爱心捐款倡议牵动了杨飞董事长的心，6岁的小轩轩患上白血病，因为巨额医药费求助无门，小轩轩的母亲庄梅女士旱在2010年就因白血病入院，耗尽了家产四年之后灾难再度降临在这个苦难的家庭头上，庄梅哭着要求放弃治疗，全力救助儿子，儿子要把压岁钱省下给母亲治病，这样的母子亲情感动董事长，立即安排基金会副理事长蒋丽隽等人带着伍万元到苏州看望儿童，并与中华慈善总会取得联系，继续为他扩大救助，通过中华慈善基金会又送去了11多万元，把唐宇轩由苏州转往北京，在道培医院做了骨髓移植，现在恢复得很好，家人要跪拜感谢董事长。领导的重视，慈善事业得到扎实推进。今年共用于各类救助支助1200300元。
二是救助行动事迹感人。
1、“志愿者血库”为生命接力
今年8月的一个星期六一早，中超慈善基金会秘书长陈永红的手机响了起来。对于罹患白血病的苏军良来说，这个电话依然是他生存的希望。在去年被查出患病之后，中超集团一直援助苏军良，鼓励他与病魔抗争，员工们还先后多次无偿为他捐献血小板。这次苏军良治疗需要大量血小板，但却遭遇血库告急，无奈之下他只能向企业求助。陈永红挂完电话，立刻通过中超集团生产党支部，联系到之前曾为苏军良捐献过血小板的员工赵大明，可当患重感冒的赵大明赶来时，大家劝阻了他。“还有谁是O型血？”“我是！”这时，员工朱骏鹏毫不犹豫地站了出来，当即赶往市红十字血站为苏军良捐献了血小板。与此同时，公司另一名员工温兴乐也早就做好了捐献血小板准备。而同事们这样的救助，已经是第六次。
这场爱心接力惊心动魄，但却温暖人心，同时也让基金会负责人意识到，为何不通过基金会组建一个“志愿者血库”，为职工和社会解决燃眉之急？于是今年10月，中超慈善基金会联合集团工会建立了“志愿者血库”，目前参与的人数已经有50多人。12月初，A型血的员工董友明请求血小板救助，基金会第一时间在“志愿者血库”里找到了符合这个血型的员工。
2、无偿爱心款助学生圆梦
就读于江苏省宜兴第一中学的17岁女孩宗璐，为救患病的父亲捐献自己的骨髓，其孝心在社会上引起很大的反响，众多网友、社会热心人士纷纷通过捐助等形式来帮助这一家人。11月初，从《宜兴日报》上得知此消息的江苏中超集团董事长杨飞主动询问相关情况。因为宗璐不光孝顺，学习也特别刻苦，杨飞董事长当即决定一次性捐助3万元，并与其签订协议，资助宗璐高中以及今后上大学的所有学费和生活费，希望她安心学习、健康成长。同时，欢迎宗璐毕业后到中超集团工作。
像这样通过媒体等渠道，了解相关情况后捐助的事，中超集团多得数都数不清。在杨飞的手机里，类似“杨叔叔，钱已经收到，谢谢你，我一定会好好读书，长大后回报社会”等的短信有很多，而这些孩子他大多数都没有见过面。当然，付出总有回报。去年，就有一位长期受杨飞资助的学生将5000元捐助款如数退回，并写了一封信，其中一句“杨飞叔叔，谢谢你这么多年来的捐助，我刚毕业，已经能赚钱养活我自己了”让大家感动不已。
3、人性化举措给员工温暖
10月17日早上6点多，近50名由基金会组织的老人，踏上基金会为他们准备的大巴车，向着杭州萧山机场出发，他们将乘坐9点的航班飞往宝岛台湾，进行为期6天的幸福之旅。“这已经不是第一次了，去年10月份，基金会还组织30多人参加了港澳游，让我们老人也能外出欣赏到期盼已久的祖国风光！”对于基金会的安排，老人们交口称赞。针对出行人员的年纪相对较大，有的还是第一次出远门等情况，在旅行社的协助下，对老人们在台湾的餐饮、住宿、出行等方面作了细致而周到的准备，特意安排了轻松舒适的路线，准备了晕车药等药物，提高了食宿标准，让老人们度过了一段温馨之旅。
三是大爱弘扬正能量得到传递。
从领导重视带头积极做好事，到党员主动带头救助，员工们一次次的帮助，新的救助机制的创设，中超志愿者血库的建立，营造了大爱无疆的氛围，事实上，这只是中超集团回馈社会关心员工以及家属的一个生动缩影。为常年在外开拓海外市场的黄群华照顾妻儿，为明珠电缆员工王富英患败血症的儿子进行爱心捐助，经常组织员工开展丰富多彩的文体活动，为周边社区的老人提供生活补贴。。。。。。一直以来，中超人都把“爱”融入到日常工作。生活的每个环节中，一系列人性化举措，让员工感受到中超就是温暖的家，让社会感受到中超就是不一般，使社会更了解我们中超，提升了知明度，使员工更离不开中超这个大家庭。因为这里有爱，在任何单位享受不到的关爱。从而有力地助推中超经济更加蓬勃发展。
二、 热心救助慈善行动扎实开展
一是重大疾病伸援手。一年中对社会上和患重大疾病的人开展救助，总共432900元，10多人次
二是助学善举顶力助。一年中对各种病困，给学业带来影响的学生。我们做到在心理上辅导，树立人穷志不短，好好学习的信心。同时给予经济上的顶力支助。开展了助学金奖金发放仪式，董事长给予一一颁发。共计161800元，100多人次。
三是敬老助老创新做。当今，随着社会老龄化程度加强，老年人这一群体面临许多问题。为了创新承担社会责任，为老年人创设良好的社会环境，提升幸福指数，我们开展为老年人办好事和实事。组织开展对70岁以上老年人春节慰问周边社区困难救助等17万，500多人。
四是困难职工给补助，中超就是一个大家庭。员工就像是家庭中的儿女，谁有困难，谁要照顾，我们基金会和工会在征求基层意见的基础上，会及时给他们补助，今年总计给职工困难补助25600元，10多人次。
五是公益慈善义举投。今年我们基金会积极参加公益慈善赞助活动。支助徐舍镇自来水建设、支助文化产业事业、配合工会开展大觉寺义工服务等。共支出41万元。这些救助活动的开展使基金会工作落到了实处。
三、 上行下效，慈举济事之风生根开花。
江苏中超慈善基金会成立，得到了各级领导和子公司及广大员工的支持，中超大爱的传播同样得到各级领导和子公司及广大员工的热心弘扬。如中科农业，连续几年对湖滏镇每年6万元的爱心支助，在经济发展的同时，不忘回馈社会。如明珠电缆举行“救治郭新阳”爱心援助募捐活动，精神感人。明珠电缆拉丝车间女工王富英她10岁的儿子郭新阳，因脚扭伤引发“败血症”，在无锡抢救几天就花去了10多万，院方建议转上海治疗，面对20多万元医疗费，家属想放弃，后来抱着试试看的态度找到薛总，薛总一方面向基金会申请，另一方面自己带头捐款1万元，接着一场“奉献一点爱心，留住无限希望，挽救郭新阳”的爱心援助募捐活动在明珠大餐厅举行，仅仅一个多小时员工纷纷捐款70370元，明珠电缆带着中超慈善基金救助的3万元，将10多万元善款及时送到家属手中，现在病情稳定。如科耐特在杨俊董事长的亲自带领下，创新形式，开展《中超情·中国梦》梦之城琴行慈善义演募捐活动，捐款9万多元，为急需做心脏手术的女孩小佳茜送上救命钱。南京新材料，连续几年开展助学结对，关心困难职工做到雪中送炭，经常给职工送去温暖。中超汽服董事长、总经理，带头参加中超慈善志愿者队伍，并带头献血，中超股份公司高管肖誉、吴菡、尹小燕、徐霄等带头报名参加中超慈善基金会建立的志愿者血库，并及时开展救助行动。这些都充分说明中超人大爱之风已形成，善举济事之风深入人心。
2014年工作虽然初见成效，但是，基金会还是一个年轻的组织，有很多东西需要完善和创新，我们要以更高的标准，更好的行动，更周到的服务投入新的一年，不断创造新的业绩。
2015年工作设想
2015年江苏中超慈善基金会，要继续秉承善举济事，奉献爱心，围绕章程，创新工作，规范建设，创设亮点，力争基金会工作再创佳绩。
一是做好年度审计和年初基金会年检工作，做到规范操作，健康发展。
二是继续开展慈善募捐活动，在基金会业务范围内加强的沟通，做好捐赠工作。
三是热忱开展好各项救助活动，围绕宗旨，不厌其烦，尽心尽责。
四是创新慈善事业，重点在老年人事业方面，设计项目，开展公益事业的投入。1、继续开展幸福游 2、开展老年人春节慰问困难支助等活动。
